近日，北京大學光華管理學院盧海教授研究團隊與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布《新冠肺炎疫情對勞動力市場、中國及全球產(chǎn)業(yè)鏈的影響——基于招聘大數(shù)據(jù)的分析和預測》。這份“報告”分析了2020年第一季度我國勞動力市場受疫情影響的狀況和面臨的挑戰(zhàn)。

　　“報告”發(fā)現(xiàn)，疫情對不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)的影響存在較大差異。其中，文化傳媒行業(yè)和服務業(yè)受影響最大，企業(yè)招聘職位數(shù)下降明顯。房地產(chǎn)、交通運輸和商業(yè)服務業(yè)受疫情影響相對較小。規(guī)模越小的企業(yè)，受疫情的影響越大。雇員規(guī)模超過了1000人的企業(yè)，受疫情影響最小�！皥蟾妗边€分析了疫情對我國企業(yè)參與全球化產(chǎn)業(yè)鏈的影響。出口占比較高，更多地參與全球化生產(chǎn)的行業(yè)，受疫情影響更大。

　　根據(jù)國際疫情發(fā)展和觀察到的招聘恢復情況，“報告”預期政府公共事業(yè)、國內導向制造業(yè)、商業(yè)服務業(yè)和消費服務業(yè)的招聘需求在第二季度將逐漸恢復，但出口導向制造業(yè)由于受全球產(chǎn)業(yè)鏈影響，招聘需求會持續(xù)疲軟。

　　“報告”提醒應警惕未來產(chǎn)業(yè)鏈重組的風險。疫情帶來的產(chǎn)業(yè)鏈沖擊有可能會促使國外企業(yè)在未來對其供應商進行調整，導致即使國外疫情結束，國內企業(yè)的國外產(chǎn)品需求也不能恢復到疫前水平。

　　“報告”稱，對外貿企業(yè)的支持需要有針對性，對不同的行業(yè)和企業(yè)規(guī)模應該有不同的支持方法，使得這些企業(yè)能夠度過長達幾個季度的難關。同樣重要的是進一步開放市場，打破貿易壁壘，保持資本流動，避免產(chǎn)業(yè)鏈的轉移，防患于未然。

　　“報告”提出以下政策建議：小微企業(yè)和外商合資或獨資企業(yè)需要得到更大強度的精準政策支持；對低收入失業(yè)群體提供一段時間的直接補貼；在政策支持高校畢業(yè)生就業(yè)的同時，要關注具有短暫全職工作經(jīng)驗的求職者。