在8米高的車間頂棚上，一個靈巧的身影沿著上百條線路，專心致志地測量著幾十個接頭的溫度。

　　“找到了！是A母線接頭燒壞了！”只聽見一聲清脆的吶喊，在場的工人們終于松了一口氣。

　　待到這個靈巧的身影從狹窄的管道爬下，產(chǎn)線班長沖上去緊緊握著他的手，“小師傅，厲害，怎么稱呼您！”

　　清秀的臉龐上露出燦爛的笑容，“班長，我叫孫強，有事兒您找我！”

　　孫強是青特集團的“老師傅”了。雖然年僅29歲，但他已獲得山東省五一勞動獎?wù)?、山東省技術(shù)能手等榮譽，2024年又成功入選青島大工匠。

　　長著一張娃娃臉，常常被工人們誤認為“新手”的孫強，實際上是青特集團永馳汽車配套有限公司的電力主管、集團工匠人才創(chuàng)新工作室核心成員。入職近12年，孫強對公司所有的生產(chǎn)線設(shè)備都了然于胸。提起成功的秘訣，他笑著說，“我這個人就是‘爭強好勝’不服輸”。

　　2013年，在青島城陽區(qū)職教中心學(xué)習(xí)的孫強，代表青島市參加全國職業(yè)院校技能大賽。他一路過關(guān)斬將，榮獲電氣安裝和維修賽中職組一等獎。同年，孫強入職青特集團，成為一名電工。

　　“剛工作的時候，總覺得壓力很大，要學(xué)習(xí)和掌握的技能太多了?！闭勂饎?cè)肼毮嵌螘r間，孫強很是感慨。為了早日摸清工作主線，孫強每天兩點一線，往返于宿舍和車間，頂著星光開工，踩著夕陽收工。在師傅們的幫助下，孫強僅用3個月時間就熟悉了車間里的大小設(shè)備。

　　孫強的維修技術(shù)日漸成熟，開始在附近車間里小有名氣。不管哪條生產(chǎn)線出故障，工人們第一時間想到的都是“先找孫工來看看”。只要孫強來了，再難的問題都能解決。

　　隨著大型自動化產(chǎn)線設(shè)備和工業(yè)機器人大量進入車間，工人想要熟練使用新機器新技術(shù)，就必須掌握PLC（可編程邏輯控制器）和機器人程序的使用與編寫。

　　為了提升技能水平，孫強開始“重返”校園，早上7點下夜班，顧不上休息，就帶著問題跑回學(xué)校請教老師；白班休息時，他爭分奪秒學(xué)習(xí)編程軟件?！澳嵌螘r間，我真是走路吃飯都在思考，甚至晚上都會夢到測試程序信號?！睂O強回憶說。

　　功夫不負有心人，孫強逐漸成為車橋自動化生產(chǎn)線相關(guān)機器設(shè)備的維修專家，還熟練掌握多型工業(yè)機器人、PLC編程及維保技術(shù)?！拔覀兪强萍紕?chuàng)新成果的實踐者，也是推動科技創(chuàng)新發(fā)展的參與者。工廠車間逐步智能化，我們產(chǎn)業(yè)工人迫切需要實現(xiàn)由‘工’到‘匠’的轉(zhuǎn)變，咱們既要會維修，也要能創(chuàng)造?！彼f。

　　孫強組建的青特集團工業(yè)機器人PLC編程運維團隊，攻克了國外進口設(shè)備編程技術(shù)瓶頸，先后取得了12項創(chuàng)新成果、2項授權(quán)發(fā)明專利、10余項實用新型專利。

　　近年來，青特集團積極響應(yīng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，組建了以孫強等人為代表的工匠人才創(chuàng)新工作室，并實施一系列創(chuàng)新獎勵措施。作為工作室核心成員，孫強積極組建團隊，將自己的工作經(jīng)驗和編程技術(shù)整理匯編成冊，作為培訓(xùn)團隊成員的教材。入職以來，孫強累計為青特集團培養(yǎng)高級電工20余人，培養(yǎng)指導(dǎo)11名職工分別在全國、省、市職工職業(yè)技能大賽中獲獎，另有7人被評為城陽工匠和青特工匠。

　　談及未來規(guī)劃，孫強笑著說：“我們要繼續(xù)立足電氣維保領(lǐng)域，深耕自動化設(shè)備創(chuàng)新，為企業(yè)建設(shè)一支懂技術(shù)、能創(chuàng)新、敢擔(dān)當、講奉獻的人才隊伍?！?（經(jīng)濟日報記者 劉 成）